在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)西部商學(xué)院各位老師以及盛康集團(tuán)中高層骨干參與和努力下，為期4天的業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)于2018年10月15日?qǐng)A滿落幕。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)四位資深老師的無私分享、全體盛康中高導(dǎo)骨干的參與與熱情，無一不讓人感到盛康集團(tuán)對(duì)于管理人員整體素質(zhì)提高的渴望，對(duì)于專業(yè)知識(shí)汲取的企盼。同學(xué)習(xí)、齊分享、共成長(zhǎng)培訓(xùn)模式和工作習(xí)慣，必將引領(lǐng)著盛康不斷奮進(jìn)，邁向更加輝煌的未來。
干貨分享—魯利民《品牌營(yíng)銷》
魯利民老師淺談何為品牌、品牌營(yíng)銷的理論解讀，以及中國(guó)品牌發(fā)展的展望和建議，通過數(shù)據(jù)分析和知名企業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)品牌營(yíng)銷進(jìn)行了詳盡的講解。
高效執(zhí)行力—王敏《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性》
王敏老師根據(jù)世界500強(qiáng)企業(yè)在技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)增值和執(zhí)行高效這三個(gè)方面表現(xiàn)突出，并詳細(xì)解讀了執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)是分不開的。
專業(yè)業(yè)務(wù)分析—江濤《公司財(cái)務(wù)管理》
江濤老師從財(cái)務(wù)基本概念、全面預(yù)算管理、預(yù)算報(bào)表中解讀問題四個(gè)方面對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了深入闡述，并應(yīng)用報(bào)表分析了財(cái)務(wù)管理中各類問題。
人力資源—張惠民《人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)》
張惠民老師首先從企業(yè)人力資源管理主要在協(xié)助企業(yè)依營(yíng)運(yùn)方向與目標(biāo)、擬定最適之人力配置計(jì)劃進(jìn)行詳解，并透過招募、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效評(píng)估、晉升發(fā)展等具體管理行為為組織生產(chǎn)力提升，提高員工工作與生活質(zhì)量，改善產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)組織發(fā)展方面的舉足輕重。
“眾志成城、同力協(xié)契、群策群力、共同成長(zhǎng)”，伴隨著盛康集團(tuán)公司中高層骨干培訓(xùn)課程的圓滿落幕，全體參訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)人員對(duì)于自己在2018年的業(yè)務(wù)發(fā)展方向及今后工作如何展開有了更多的思路和想法。只有不斷提升管理人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)才能夠促進(jìn)盛康的長(zhǎng)久發(fā)展。
在2018年成功舉辦盛康集團(tuán)中高層骨干培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，盛康集團(tuán)必將繼續(xù)努力探索各個(gè)對(duì)口專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流的成功經(jīng)驗(yàn)，為公司的整體素質(zhì)繼續(xù)提升而努力！